2013年6月3日下午兩點，安徽瑤海鋼構集團公司在公司多功能廳隆重舉行了“大干150天，安全無事故，保質保量保生產(chǎn)”勞動競賽動員大會并取得圓滿成功。
大會首先由集團公司董事長凌紅兵做賽前動員，并就鋼結構企業(yè)的發(fā)展前景和2013年瑤海鋼構集團公司向重鋼產(chǎn)業(yè)轉型、發(fā)展的整體思路。會上凌總首次提出了“樹信心、定戰(zhàn)略、用干部、抓執(zhí)行、育文化”的指導思想，凌總指出：精神是立業(yè)之本，而斗志和信心有事比資本更重要；
會議上凌總對2013年下半年的工作重點做了詳細部署，要求瑤海鋼構全體員工在未來的工作中以“搶市場、抓生產(chǎn)、?；鼗\”為目標，以班子建設、制度規(guī)范、產(chǎn)能擴張為重點以“資質升級變更、員工培訓、內(nèi)部成本核算、強化安全質量、員工績效考核”為關鍵，在企業(yè)的發(fā)展進程中，靈活運用“人員能進能出、干部能上能下、收入能增能減”的三大用人機制，并強調特別是干部隊伍要做好自己的角色定位，成為企業(yè)發(fā)展的引航員、指揮員、教練員、裁判員和服務員。
大會同時向參會人員逐一公布了勞動競賽活動和流動紅旗評選活動的具體實施方案和獎勵辦法，并對參與勞動競賽檢查的部門和人員的工作做了詳細的分工。
生產(chǎn)部門代表和后勤保障部門代表熱情洋溢的發(fā)言和表決把這次動員大會推向了高潮，每個部門信心很堅定，態(tài)度很明確，相信自己有實力、有勇氣為瑤海鋼構的新飛躍添磚加瓦。
大會的最后由集團常務副總、黨組書記發(fā)表重要講話，首先闡明了這次勞動競賽活動的必要性和必然性，這次大賽旨在激發(fā)公司廣大職工的勞動積極性，增強主人翁意識，旨在通過這次活動大力推進制度建設、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，強化執(zhí)行力建設；旨在加強安全意識和質量管理，在生產(chǎn)部全體職工中掀起一股“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作氛圍，從而提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質量，確保安全生產(chǎn)，按期完成2013年度生產(chǎn)任務；接著廖書記對這次大賽的工作作了具體部署并對大賽期間各部門的工作提出了具體可行的操作要求。
至此，2013年“大干150天，安全無事故、保質保量保生產(chǎn)”勞動競賽活動正式拉開了序幕。
這次動員大會是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的大會，也是一次凝心聚力的大會、更是我們再接再勵，開展勞動競賽活動，掀起生產(chǎn)新高潮、走向瑤海新勝利的大會。戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂明，號角已經(jīng)吹響，相信我們瑤海這支紀律嚴明的鐵軍，必然會樹立“協(xié)同作戰(zhàn)、敢打必勝”的信念，發(fā)揚 “不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)”的精神。我們堅信：以這次大會為契機，深挖內(nèi)部潛力，科學管理周密安排，堅持“以質量保安全，以安全促進度，”的管理理念，這次“大干150天、安全無事故、保質保量保生產(chǎn)”勞動競賽活動一定能取得圓滿成功，瑤海鋼構的宏偉藍圖在全體瑤海人的共同努力下也一定能夠描繪的更美好。