瑤海鋼構(gòu)瑤海鋼構(gòu)建設(shè)
設(shè)計(jì)院
本報(bào)訊:2012年7月18日,經(jīng)過(guò)選樣、確樣、印字、設(shè)計(jì)、設(shè)置、辦卡等一系列的程序,今日,新版員工證正式對(duì)員工發(fā)放,新版員工證較之舊版員工證無(wú)論 從外觀上還是從質(zhì)量上都有了很大的改觀,新版員工證采用軟皮透明的材質(zhì),工作證內(nèi)容精心設(shè)計(jì),包含姓名、部門(mén)職務(wù)以及編號(hào),編號(hào)則采用員工的入職時(shí)間而 定,吊繩印有瑤海鋼構(gòu)字樣,以示瑤海鋼構(gòu)的產(chǎn)品,反面則用公司的至高榮譽(yù)中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)杯作為背面圖,填補(bǔ)反面的空白起到宣傳的
2012年7月7日,瑤海鋼構(gòu)召開(kāi)月度工作例會(huì),瑤海鋼構(gòu)、明遠(yuǎn)建設(shè)公司、設(shè)計(jì)院等中層以上人員參加了會(huì)議?!斑@是一次月度例會(huì),更是2012年度上半年總結(jié)會(huì)議”,董事長(zhǎng)凌紅兵如實(shí)說(shuō),通過(guò)各部門(mén)逐一匯報(bào),每位員工都清楚地知道這月做了哪些工作,并合理的安排了下月的工作計(jì)劃。為此針對(duì)每個(gè)系統(tǒng)的工作匯報(bào)凌總給予了重點(diǎn)概括:銷(xiāo)售公司重點(diǎn)是內(nèi)抓管理提素質(zhì),外拓市場(chǎng)抓簽約;安裝公司重點(diǎn)是加強(qiáng)質(zhì)量常巡查,提高管理上臺(tái)階等
2012年6月8日,由瑤海鋼構(gòu)銷(xiāo)售公司夏效輝成功簽約滁州德力晶質(zhì)玻璃有限公司深加工車(chē)間、機(jī)修車(chē)間、原料倉(cāng)庫(kù)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程,該工程位于滁州市南譙區(qū)烏衣工業(yè)園區(qū),其中機(jī)修車(chē)間建筑面積為5350㎡,屋面板采用470加保溫棉加鋁箔
本報(bào)訊:2012年6月8日,由總包、分包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主單位等組成的工程質(zhì)量驗(yàn)收小組匯聚安徽合叉叉車(chē)有限公司備料車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室對(duì)其工程進(jìn)行驗(yàn)收,按照正常程序,首先業(yè)主代表馬總第一句話就是鋼構(gòu)做的不錯(cuò),然后大家都一致贊同。聽(tīng)到這句話我們難免會(huì)感到很欣慰,因?yàn)槲覀兊男燎趧趧?dòng)得到了認(rèn)可,經(jīng)開(kāi)區(qū)在整個(gè)合肥無(wú)論是安全、質(zhì)量還是資料等管理相對(duì)來(lái)說(shuō)都比較嚴(yán)格,質(zhì)監(jiān)站會(huì)不定期去現(xiàn)場(chǎng)檢查,所以今天該工程在進(jìn)度和質(zhì)量方面得到大家的認(rèn)
本報(bào)訊:2012年5月27日,我公司銷(xiāo)售員鄭永偉成功簽約蕪湖科逸住宅設(shè)備有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠房工程,該工程位于安徽蕪湖縣新蕪開(kāi)發(fā)區(qū),建筑面積達(dá)109380平方米,本工程為四棟單層門(mén)式輕型剛架鋼結(jié)構(gòu)屋蓋:2#廠房跨度為19.5米X4跨+18.5米X2跨+20米一跨,總跨度135.34米(天溝與柱子為混凝土結(jié)構(gòu))檐口高度6.5(20米跨檐口高度19米)。間距為7.5米總長(zhǎng)度為301米,建筑面積39186.48平方米。屋面采用暗扣820型彩鋼板加75mm厚保溫棉加鋁箔加鋼絲,墻面為磚混結(jié)構(gòu)。5#車(chē)
本報(bào)訊:2012年5月26日,瑤海鋼構(gòu)一周一次的中層管理例會(huì)在公司第一會(huì)議室召開(kāi),公司中層及以上人員參加了會(huì)議,會(huì)議由總經(jīng)理助理?xiàng)钚壑鞒帧0凑諔T例,會(huì)議由楊總針對(duì)各部門(mén)提出的問(wèn)題提到桌面上由公司決策領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)者共同探討解決。通過(guò)會(huì)議將各部門(mén)之間需要協(xié)調(diào)和解決的問(wèn)題一一解決,未能在會(huì)上及時(shí)解決的會(huì)后將開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)解決,并形成制度貫徹執(zhí)行下去。在說(shuō)到制度時(shí),凌總指出:隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,我們不再是一個(gè)小作坊式的企業(yè),而是擁有上千人的企業(yè),靠人管理已無(wú)濟(jì)于事,必須采取強(qiáng)有力的制度管理模式方能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要,但制度在初步運(yùn)行時(shí)每個(gè)人都可以提出合理的修改意見(jiàn),并與會(huì)討論,直至形成最后的制度。會(huì)議指出:公司制度
本報(bào)訊:2012年5月21日,我公司工程系統(tǒng)負(fù)責(zé)人司貴武、工程經(jīng)理魏達(dá)猷一同前往貴陽(yáng)美安工程現(xiàn)場(chǎng),對(duì)該工程進(jìn)行質(zhì)量和進(jìn)度檢查,公司董事長(zhǎng)凌紅兵應(yīng)邀前往參與檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)該工程1號(hào)倉(cāng)庫(kù)已基本結(jié)束,2號(hào)倉(cāng)庫(kù)因電線
2012年5月11日下午,瑤海區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)組一行,在安徽瑤海鋼構(gòu)集團(tuán)董事長(zhǎng)凌紅兵和總經(jīng)理助理?xiàng)钚鄣呐阃拢W臨瑤海鋼構(gòu)參觀視察。